Категория: Трудовые споры

Предположим, что с Вами заключили трудовой договор о дистанционной работе. Основным отличием таких отношений с Работодателем от традиционного трудового договора является отсутствие необходимости ходить на работу… в офис. Вы работаете дома. И в трудовом договоре место работы будет указано Ваше место жительства.